La première voix
Alternant
S’auto-évalue sur le référentiel, tient son journal d’activités et dépose ses livrables au fil du semestre.

Le trinôme
Chaque compétence du référentiel est lue trois fois : par l’alternant, par l’école, par l’entreprise. Les écarts deviennent des conversations.
La première voix
S’auto-évalue sur le référentiel, tient son journal d’activités et dépose ses livrables au fil du semestre.
Le regard de l’école
Suit la progression de ses alternants, évalue côté école et planifie les bilans tripartites.
Le regard du terrain
Évalue en situation de travail, valide le journal d’activités et signe les bilans.
La plateforme
Six espaces reliés par le même fil, du référentiel de compétences jusqu’au bilan signé.
Le fil à trois voix sur chaque compétence du référentiel RNCP.
Rédigé par l’alternant, validé ou commenté par le tuteur d’entreprise.
Planifiés avec le trinôme, suivis par statut, exportables en PDF.
Les jalons de la promotion, avec rappels automatiques par email.
Le trinôme entier dans un seul fil de discussion.
Conventions, rapports et livrables déposés au même endroit.
Le parcours
De l’import du référentiel au bilan signé, la même trajectoire pour chaque alternant.
Étape 1
Blocs et compétences RNCP importés pour la promotion.
Étape 2
Niveau par niveau, au rythme du semestre — première voix sur le fil.
Étape 3
École et entreprise évaluent à leur tour : les trois perles se répondent.
Étape 4
Planifié, mené à trois, exporté en PDF — la boucle est bouclée.
Des comptes de démonstration sont inclus pour chaque rôle — aucune installation, aucune donnée à créer.
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